עדכון הפקדת עובד + מעסיק בהסדר פנסית חובה משכר 1/2011
דודזון מציגים בפניכם חומרים עבור: ייעוץ מס, הנהלת חשבונות וראיית חשבון.
צוו ההרחבה הכללי במשק נכנס לתוקפו ב-1.1.2008, ומאז מטיל חובת עריכת ביטוח
פנסיוני מקיף (פנסית חובה) לכל העובדים השכירים במשק.
להלן ריענון להנחיות הצו:
1. חובת עריכת הסדר פנסית חובה לכל עובד, לגבר מגיל 21 ולאישה מגיל 20 עד גיל פרישה,
שאין חובה לבטחו בהסכם אחר מיטיב, מכוח צוו הרחבה/הסכם קיבוצי ענפי או הסכם עבודה.
2. המועד הקובע לעריכת ההסדר פנסית חובה לכל עובד חדש הינו:
– עובד המגיע ללא תוכנית פנסיונית קיימת- לאחר 6 חודשי עבודה.
– עובד המגיע עם תוכנית פנסיונית קיימת – לאחר 3 חודשי עבודה+הפקדה רטרו' מתחילת עבודתו.
3. שיעורי ההפקדה לפנסית חובה מתעדכנים באופן מדורג בשנים 2008-2013 בשכר ינואר.
יש לעדכן את הפרשות חברה והעובדים החל משכר 1/2011 עפ"י המפורט בטבלה,
ובהתאם להעביר תשלום מעודכן :
|
החל מתאריך |
הפקדת גמל עובד
|
הפקדת גמל חברה |
הפקדת חברה לפיצויים |
סה"כ |
|
1.1.2008 |
0.833% |
0.833% |
0.834% |
2.5% |
|
1.1.2009 |
1.66% |
1.66% |
1.68% |
5% |
|
1.1.2010 |
2.5% |
2.5% |
2.5% |
7.5% |
|
1.1.2011 |
3.33% |
3.33% |
3.34% |
10% |
|
1.1.2012 |
4.16% |
4.16% |
4.18% |
12.5% |
|
1.1.2013 |
5% |
5% |
5% |
15% |